tata cara

Tata cara pengunduran diri dalam bekerja

Banyak sekali dari kamu yang tentu mendapatkan pekerjaan yang tidak sesuai dengan keinginanmu karena pertama mengira bahwa lowongan pekerjaan yang kamu lihat merupakan bagian dari pekerjaan yang kamu inginkan tetapi setelah wawancara untuk masuk ke dalam kerja dan kamu malah masuk ke dalam bidang yang mungkin bukan yang kamu senangi atau mungkin bukan bidang yang kamu geluti karena sesuatu alasan tersendiri maka kamu tidak mendapatkan pekerjaan yang kamu inginkan atau mungkin bila kamu yang sudah lama bekerja tetapi tidak mendapati kenaikan gaji atau mungkin bonus padahal pekerjaan yang kamu kerjakan sudah benar-benar kamu lakukan dan tidak pernah melakukan kesalahan apapun tetapi ada pekerja yang baru saja masuk dan mendapatkan bonus atau tambahan gajian atau mungkin pekerjaanmu tidak sesuai dengan gaji yang di kerjakan, kamu di suruh bekerja mungkin selama 12 jam lebih tetapi gaji tidak mencapai UMR atau gaji rata-rata pada daerah kamu bekerja. Dengan begini tentunya kamu pastinya ingin keluar dari pekerjaan tersebut agar kamu dapat mencari pekerjaan yang

lebih layak lagi dan dapat mencukupi kehidupan sehari-hari, tetapi di dalam lingkungan pekerjaan sebaiknya kamu tidak mengutarakan atau membuat surat pengunduran diri kepada atasan perusahaan dimana kamu kerja, melainkan kamu sebaiknya menunggu pada saat perusahaan soccer casino memang ingin mengeluarkan karyawan atau pekerja di dalamnya, dari situ sebaiknya kamu menggunakan kesempatan tersebut dengan baik-baik. Mengundurkan diri, dipecat dan di PHK merupakan hal yang berbeda. Pengunduran diri terjadi karena kamu membuat surat pengunduran diri (seperti yang telah kami jelaskan) kepada atasan dan kamu langsung keluar dari perusahaan tersebut secara baik-baik, sedangkan PHK tentunya akan terjadi bila anggaran perusahaan dimana kamu bekerja mengalami overload atau anggaran yang melebihi batas yang telah ditentukan oleh perusahaan itu sendiri dengan begitu tentunya perusahaan akan terpaksa untuk mengurangi jumlah karyawan atau pekerjanya agar anggaran perusahaan tidak melebihi batas, tetapi bila kamu di PHK maka kamu akan mendapatkan pesangon dan pesangon itu sendiri juga dalam jumlah uang yang besar.

Selain menunggu di PHK kamu juga dapat memberitakan atau mengumumkan pengunduran diri kamu jauh sebelum hari kamu ingin mengundurkan karena mungkin ini bisa jadi pujian atau mungkin kamu lebih menghormati perusahaan dimana kamu bekerja, dan atasan kamu pun tentunya dapat mencari pekerja atau karyawan yang baru agar dapat menggantikan dirimu sebelum kamu keluar pada tanggal atau hari dimana kamu bicarakan dan hal tersebut memang merupakan hal yang bagus untuk dilakukan bagi karyawan atau pekerja yang ingin keluar dari perusahaan tersebut. Yang terakhir mungkin kamu dapat meminta surat rekomendasi memang mungkin ini sedikit aneh tetapi ini merupakan hal yang penting karena surat rekomendasi itu dapat kamu jadikan untuk jenjang karir di masa depanmu sendiri.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *